Serie aufeinander abgestimmter Trainings
Statt vereinzelte Trainings oder Workshops zu buchen, deren Inhalte sich oft doppeln, erhalten Sie bei Sigrid Meuselbach & Team ein ideal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Trainingskonzept mit mehreren Modulen.
Bewährt hat sich folgende Abfolge von Themenblöcken (selbstverständlich sind individuelle Anpassungen möglich):
A. Souverän in der Führungsverantwortung
B. Klartext reden
C. Rhetorik und Präsentation
D. Durchbox-Training mit männlichem Sparringspartner
E. Konflikte lösen
F. Heute Kollegin - morgen Vorgesetzte
G. Karriere-Beratung
Jeder Themenblock vermittelt in 1 bis 3 Tagen entscheidende Kompetenzen, die Frauen für Führungsaufgaben benötigen. In Modul D. zum Beispiel spielen Frauen in Konfrontation mit einem Mann typische Situationen aus dem beruflichen Umfeld nach.
Damit genügend Zeit ist, die Kenntnisse im Unternehmensalltag umzusetzen, empfiehlt es sich, die fünf Blöcke auf ein bis eineinhalb Jahre zu verteilen.
So können Sie dafür sorgen, dass Ihre ausgewählten Frauen Schritt für Schritt mehr Führungskompetenz entwickeln.
Nach Absprache können Themenblöcke auch einzeln gebucht werden.
Eine Ergänzung oder ein Austausch von Modulen gegen weitere Angebote ist möglich. Weitere Themen sind zum Beispiel: Zeitmanagement / Selbst-Organisation / Verhandlungsführung.
Interessieren Sie sich für das Komplettprogramm
zur Frauenförderung und möchten mehr über die
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