An einem Strang ziehen...
Unternehmen, Behörden, Organisationen fordern mehr Gender Awareness und wünschen sich: Männer und Frauen sollen an einem Strang ziehen, statt Reibungsverluste durch klassische Missverständnisse in der Kommunikation zu produzieren. Künftig wird es schwieriger kompetente Mitarbeiter zu gewinnen – das Potenzial fachlich und menschlich hochqualifizierter Frauen muss daher dringend genutzt werden. Viele Unternehmen engagieren sich bereits intensiv für die Frauenförderung. Die Forderung „Mehr Frauen in Führung“ bedeutet, dass künftig mehr Männer mit Frauen zu tun haben, die in Führung gehen wollen. Da wird es immer wichtiger, möglichst wenig Missverständnisse in der Kommunikation aufkommen zu lassen.

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