| Thema |
Erfolgreiche Beurteilungsgespräche | |
| Zielgruppe | Führungskräfte |
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| Dauer | 2 Tage |
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| Ziel | Mitarbeitergespräche sind Ihnen nicht länger lästig. Sie erkennen Mitarbeiterbeurteilung als Instrument der Menschenführung. Ob es motiviert oder entmutigt ist oft eine Frage der Formulierung. |
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| Inhalte | Mitarbeiter möchten wissen, wie Sie von Vorgesetzten beurteilt werden. Trotzdem ist das Beurteilungsgespräch eines der schwierigsten überhaupt, weil sich jeder Mensch natürlich selbst anders sieht als der Chef/die Chefin dies tut. Es geht darum, bei den wesentlichen Dingen zu bleiben und die MitarbeiterInnen bezüglich der konkreten Arbeitsanforderungen einzuschätzen. In diesem Seminar stehen praxisorientierte Fallbeispiele im Vordergrund. Durch intensive Videoarbeit findet eine Analyse des Gesprächsverhaltens statt und jeder bekommt persönliches Feedback. Richtige Beurteilung wird in diesem Seminar effektiv vermittelt. Auf Wunsch stehe ich auch nach dem Seminar bei Fragen telefonisch oder per Email als Ansprechpartnerin zur Verfügung. |
