Individuelles Coaching
| Kategorie | Coaching |
| Thema | Individuelles Coaching |
| Dauer | nach Bedarf |
| Zielgruppe | Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Selbstständige |
| Ziele | Führungskräfte und hochkarätige Nachwuchsführungskräfte brauchen von Zeit zu Zeit Unterstützung im Coaching – in der Regel immer dann, wenn Sie zum Sprung ansetzen. Wir begleiten Ihre Leistungsträger mit individuellem Coaching und greifen da ein, wo sie alleine nicht weiterkommen. Coaching hilft, Klarheit und Durchblick zu gewinnen, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten und ihre Ziele schneller zu erreichen. Ziel ist, Feintuning zu betreiben und die Motivation für den nächsten Entwicklungssprung zu stärken. |
| Inhalte | Mögliche Ausgangsfragen |
| Karriere: • Wie bekomme ich Beruf und Privatleben wieder besser geregelt? • Welche Karriere ist für mich die richtige? • Welches ist der nächste sinnvolle Schritt auf der Karriereleiter? • Jetzt bekomme ich bald ein Kind. Wie kann ich das mit meinen Karrierewünschen vereinbaren? • Wohin und wie weit soll meine berufliche Entwicklung gehen? |
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| Konflikte: • Wodurch ist die Stimmung in meinem Team umgeschlagen? • Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um? |
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| Führungsstil: • Wie verfeinere ich meine persönlichen Führungskompetenzen? • Welcher Führungsstil ist für mich der richtige? |
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| Persönliche Kompetenzen: • Wie stärke ich mein Selbstvertrauen? • Welche Fähigkeiten habe ich schon, welche brauche ich noch? • Wie verbessere ich mein Konfliktlösungsverhalten? • Wie überprüfe ich meine Zielausrichtung und bereite mich auf Führungsaufgaben vor? |
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| Methodische Kompetenzen: • Wie bereite ich mich auf eine wichtige Präsentation oder Rede vor? • Was muss ich bei einer Bewerbung alles beachten? • Wie bereite ich mich gut auf meine Bewerbungsgespräche vor? • Welche Fragen werden in Bewerbungsgesprächen gestellt? • Wie bereite ich mich auf ein Assessment Center vor? • Welches sind meine Stärken und meine Schwächen? • Welche Potentiale habe ich? |
Kommen Sie mit uns ins Gespräch.
Sigrid Meuselbach freut sich auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf Telefon +49 (0) 177. 838 73 13.